為全面貫徹《四川省鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團公司激勵科技人才創(chuàng)新十條措施》，落實“創(chuàng)新人才”激勵政策，經(jīng)過嚴格審核，鐵投集團認定26名同志為第一批創(chuàng)新人才，四川路橋公路隧道分公司羅春雨、王華玲、莫忠海、趙剛應4人入選創(chuàng)新人才名單，同時聘為鐵投集團科技咨詢庫專家，聘期兩年。 

什么是“創(chuàng)新人才”？

創(chuàng)新人才，包括鐵投集團具有全日制博士研究生學歷的人才，以及鐵投集團科協(xié)會員中近5年參與過市廳級及以上科研課題研發(fā)活動的人才；或者近10年取得過市廳級及以上科技成果獎勵的人才；其他經(jīng)鐵投集團認定達到創(chuàng)新人才水平的科協(xié)會員。

“創(chuàng)新人才”資格認定，是四川省鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團公司貫徹《四川省鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團公司激勵科技人才創(chuàng)新十條措施》，發(fā)揮創(chuàng)新人才作用，落實創(chuàng)新人才相關待遇，切實激發(fā)科技創(chuàng)新活力的重大舉措。

創(chuàng)新人才——羅春雨

 羅春雨，42歲，四川南部人，畢業(yè)于蘭州大學，本科學歷，正高級工程師，自2002年6月開始在四川公路橋梁建設集團有限公司公路隧道分公司工作，現(xiàn)任四川公路橋梁建設集團有限公司公路隧道分公司黨委副書記、總經(jīng)理，攀大高速公路項目經(jīng)理部總經(jīng)理，參與省級、企業(yè)標準化的編寫、審核，管理大型項目10余個，組織大型方案編寫200余次，參與危險性較大工程專項方案論證100余次，獲得國家級優(yōu)質(zhì)工程獎1項、科學技術獎1項、優(yōu)秀質(zhì)量管理小組2項、國家實用新型專利6項、省級天府杯獎1項、省級工法7項、撰寫專著1本、發(fā)表論文多篇、獨著論文2篇。 

創(chuàng)新人才——王華玲

王華玲，44歲，四川閬中人，本科學歷，高級工程師，自1996年7月開始在四川公路橋梁建設集團有限公司公路隧道分公司工作，現(xiàn)任四川公路橋梁建設集團有限公司公路隧道分公司技術質(zhì)量管理處處長，主持并審核施工組織設計多項，參與危險性較大工程專項方案論證多項，獲得國家級優(yōu)質(zhì)工程獎1項、科學技術獎1項、優(yōu)秀質(zhì)量管理小組2項、國家實用新型專利2項、省級天府杯獎3項、省級工法3項、獨立發(fā)表論文8篇。

創(chuàng)新人才——莫忠海

莫忠海，43歲，廣西玉林人，畢業(yè)于長沙交通學院，工學學士，高級工程師。自2001年7月開始在四川公路橋梁建設集團有限公司公路隧道分公司工作，現(xiàn)任G4216線寧南至攀枝花段高速公路設計施工總承包ZCB1、ZCB2標段經(jīng)理部項目總工程師。主持、參與集團級科研7項，獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎1項、實用新型專利2項(第一發(fā)明人1項)、發(fā)明專利1項（已實審）、省級工法5項，四川省建設工程天府杯金獎1項，發(fā)表專業(yè)論文10余篇，并獲得四川省科技評審專家稱號。

創(chuàng)新人才——趙剛應

趙剛應，32歲，貴州畢節(jié)人，畢業(yè)于長安大學，工學學士，工程師。自2012年7月開始在四川公路橋梁建設集團有限公司公路隧道分公司工作，現(xiàn)任攀大TJ8分部總工程師。參與科研3項，發(fā)表論文5篇，獲得省級工法2項、實用新型專利7項。